| المسمى الوظيفي: |
مساعد المراقبة والتقييم |
| عدد الشواغر | 1 |
| مقر العمل: | غازي عنتاب/تركيا |
| الجنس | ذكر/أنثى |
| الإدارة / المجال: | المرقابة والتقييم |
| تقرير الى: | مسوؤل المراقبة والتقييم |
| تاريخ المباشرة المتوقع: | 6/1/2021 |
| طبيعة الدوام: | (دوام كامل) |
| نوع العقد: | مدة محددة |
| مدة العقد: | من تاريخ المباشرة حتى 31كانون الاول 2021 |
| الموعد النهائي للتقديم: | خلال 5 ايام من الاعلان |
| تقرير الى: | مدير مراقبة وتقييم |
| الغرض من الوظيفة: | رصد أنشطة المشروع والتقدم المحرز نحو تحقيق مخرجات المشروع. رصد وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج . توفير المدخلات والمعلومات والإحصائيات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها إلى مدير المراقبة وتقييم ومدير المشروع. |
| المهام الأساسية: | استلام التقارير المعدة من الفريق التقني بشكل يومي وتنظيمها وحفظها . |
| تحليل النتائج وانشاء التقارير وتقديم التوصيات للفريق المختص. | |
| التحقق من دقة البيانات المدخلة سواء باستخدام برنامج الكوبو او الاكسل | |
| تطوير نموذج الإدخال وتسجيل جميع المعلومات. | |
| الحفاظ على البيانات المدخلة للمشاريع ومعلومات المستفيد وتصنيفها بشكل مناسب بالإضافة لضمان السرية للبيانات. | |
| عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة | |
| استلام الوارد من المعلومات وعرضه على المسؤول المباشر بشكل دوري وفي الوقت المطلوب. | |
| رصد وتقييم التقدم الشامل في تحقيق النتائج | |
| توفير مدخلات ومعلومات وإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها من التقارير لمدير المراقبة والتقييم ومدير المشروع. | |
| إعداد تقرير اسبوعي وشهري عن ناتج تنفيذ أنشطة المشروع | |
| إعداد تقارير المراقبة والتقييم المختلفة التي تطلب من مدير المراقبة والتقييم | |
| المشاركة في مراجعة المشروع وفعاليات التعلم للمشاريع المنفذه من أجل توثيق الدروس وافضل الممارسات للبرامج المستقبلية | |
| تلقي شكاوي المستفيدين بالتنسيق مع إدارة المشروع ومنسق المشروع الميداني | |
| المؤهلات والخبرة العملية | شهادة جامعية(الإقتصاد أو إدارة الأعمال أو شهادة آخرى ذات صلة) |
| الإلمام بمبادئ العمل الإنساني. | |
| خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع منظمات المجتمع المدني، سنة منها على الأقل في مجال المتابعة والتقييم. | |
| خبرة في جمع البيانات وإجراء المقابلات باستخدام الأدوات المناسبة. | |
| معرفة جيدة بإعداد التقارير وتحليلها | |
| الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) | إتقان العمل على البرامج المكتبية خاصةً ((Word – Excel. |
| إتقان العمل على KOBO،power BI | |
| مستوى جيد باللغة الانكليزية . | |
| مهارات تواصل ممتازة . | |
| القدرة على العمل بروح الفريق. | |
| التدريب المطلوب في المتقدمين | حاصل على تدريبات ذات صلة بالمسمى الوظيفي |
